En 2026, vous bénéficierez de dix jours fériés légaux en Belgique, qui sont tous des jours chômés et payés. Les dates clés incluent notamment le Nouvel An le 1er janvier, le Lundi de Pâques le 6 avril, la Fête du Travail le 1er mai, la Fête nationale le 21 juillet, et Noël le 25 décembre. Ces jours vous permettent de prendre du temps pour vous reposer ou partager des moments en famille.

Certains jours fériés comme l’Assomption (15 août) et la Toussaint (1er novembre) tombent un week-end et doivent être remplacés par un jour de congé en semaine selon les règles en vigueur dans votre entreprise. Si vous travaillez dans des secteurs essentiels, comme la santé ou l’horeca, des compensations spécifiques peuvent s’appliquer.

Vous pourrez ainsi mieux planifier vos congés et vos week-ends prolongés, notamment à Saint-Étienne ou ailleurs en Belgique, en fonction des jours fériés qui s’y appliquent. Bien connaître ces dates vous aidera à organiser votre année de manière optimale.

Points clés

• En 2026, dix jours fériés légaux seront observés avec des jours chômés et payés.
• Les jours fériés tombant un week-end doivent souvent être remplacés par un jour de congé.
• Des règles spécifiques s’appliquent selon votre secteur d’activité et votre lieu de travail.

Quelles sont les dates des jours fériés 2026 (jours chômés et payés) ?

En 2026, la Belgique compte dix jours fériés légaux, généralement chômés et payés. Ces jours vous permettent de bénéficier de pauses obligatoires, souvent liées à des fêtes civiles ou religieuses.

Voici la liste des principaux jours fériés 2026 que vous devez retenir :

Le lundi de Pâques et le lundi de Pentecôte sont des jours importants car ils complètent les weekends de printemps. La Fête nationale du 21 juillet célèbre la Belgique. La Fête du Travail le 1er mai est aussi un jour férié clé, avec une forte valeur sociale.

Si un jour férié tombe un week-end, l’entreprise doit prévoir un jour de remplacement selon vos horaires habituels de travail. La journée de solidarité n’est pas un jour légal férié, mais peut être prise en compte selon les conventions collectives.

Vous devez aussi noter que certains jours, comme la Victoire 1945, ne sont pas des jours fériés officiels en Belgique.
En résumé, ces dates couvrent les jours chômés et payés officiels auxquels vous avez droit en 2026.

Foire aux questions

Vous trouverez ici des précisions sur les jours fériés officiels, leur impact sur votre calendrier professionnel, ainsi que les spécificités régionales. Ces points vous aideront à organiser vos congés et comprendre les implications légales en 2026.

Quels sont les jours fériés officiels en France pour l’année 2026 ?

Les jours fériés officiels en France en 2026 sont les suivants : 1er janvier, Vendredi saint (uniquement en Alsace-Moselle), 1er mai, 8 mai, Ascension, Lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et 25 décembre. Le Vendredi saint est spécifique aux départements d’Alsace et de Moselle.

Comment connaître les dates des jours fériés et chômés en 2026 ?

Vous pouvez consulter le calendrier 2026 officiel mis à jour avec tous les jours fériés, ainsi que les jours de remplacement lorsque ceux-ci tombent un dimanche ou un jour habituel de repos dans votre entreprise. Les conventions collectives de votre secteur précisent aussi les modalités applicables à ces jours.

Où trouver le calendrier des jours fériés pour l’année 2026 en France ?

Le calendrier des jours fériés 2026 est disponible sur les sites gouvernementaux et professionnels. Vous pouvez également vous référer aux annonces officielles de votre administration ou aux ressources en ligne spécialisées dans le droit du travail en France.

Y a-t-il des changements dans les jours fériés en 2026 par rapport aux années précédentes ?

En 2026, certains jours fériés comme le 15 août et le 1er novembre tombent un samedi ou un dimanche et doivent être remplacés par un jour chômé habituel dans l’entreprise. Ce remplacement est obligatoire pour garantir vos droits. Aucune suppression ou ajout de jour férié national n’est prévu.

Les jours fériés sont-ils les mêmes dans toutes les régions de France en 2026 ?

Non, certaines régions comme l’Alsace-Moselle bénéficient du Vendredi saint comme jour férié additionnel. Les autres régions suivent le calendrier national classique. Assurez-vous de vérifier votre situation locale selon votre lieu de travail.

Comment les jours fériés impactent-ils le calcul du salaire en 2026 ?

Vous avez droit au maintien de votre salaire pour les jours fériés légaux chômés. Si vous travaillez un jour férié, la rémunération peut être majorée selon vos conventions collectives. Le respect des jours fériés est contrôlé par l’inspection sociale, garantissant ainsi vos droits à rémunération et repos.